terça-feira, 10 de Março de 2009 | 13:59

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A empresa sueca de mobiliário e decoração está a recorrer, pela primeira vez, ao mundo digital para recrutar o pessoal. O processo envolve as redes sociais profissionais Linkedln e thestartracker, e também os sites www.empregosonline.pt e www.ikea.pt/recrutamento. as candidaturas podem ainda ser enviadas por e-mail, para recrutamento.IKEA@memo.IKEA.pt.

Nesta fase, pretende-se recrutar responsáveis de departamento e responsáveis de secção, privilegiando «a humildade e a força de vontade, o trabalho em equipa e a simplicidade, o entusiasmo e o desejo constante de melhorar, bem como a consciência de custo e a capacidade de aceitar e delegar responsabilidades», avançou a empresa em comunicado.

Para Catarina Tendeiro, directora de recursos humanos da IKEA Portugal, o processo representa «uma aposta clara na oportunidade, rapidez e amplitude criadas pelas novas tecnologias e, em particular, pelas redes sociais profissionais».